事例紹介CASE STUDY
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農業
若い後継者たちが主体的に経営に取り組む環境ができました
T様 野菜農家 65歳
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MAS監査
「クレド」の作成で「経営理念」を浸透させることができました
O様 フランチャイズチェーン管理・運営 38歳
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社外継承M&A
共同出資で会社を設立することができました
S様 出版業 57歳
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医業
講演会の参加で地域での知名度が上がりました
T様 クリニック経営 55歳
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MAS監査
経営計画の立案で想定外の不安が解消されました
S様 建築業 42歳
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経理アウトソーシング
専務が苦手な会計資料の整理から解放されました
Y様 建設業 48歳
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MAS監査
社員の原価意識を向上させ、職場の無駄をなくす見直しができた
I様 建設業 39歳
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MAS監査
共通の目標に向かって働くことで、仲間意識が強くなりました
I様 建設業 39歳
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MAS監査
定期的に経営数値を見極める事で、売上が前年比10%アップ
I様 建設業 39歳