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「クレド」の作成で「経営理念」を浸透させることができました
O様 フランチャイズチェーン管理・運営 38歳
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経営計画の立案で想定外の不安が解消されました
S様 建築業 42歳
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社員の原価意識を向上させ、職場の無駄をなくす見直しができた
I様 建設業 39歳
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共通の目標に向かって働くことで、仲間意識が強くなりました
I様 建設業 39歳
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定期的に経営数値を見極める事で、売上が前年比10%アップ
I様 建設業 39歳
