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事業継承（社内）BUSINESS SUCCESSION

最適な事業継承の提案と支援をしています。

事業継承をしっかり考えることは、次世代の会社の躍進に繋がります。
社内で事業継承を行うと、会社の経営理念やイメージが損なわれることを
防ぎつつ、他の社員や取引先の理解が得られるといったメリットがあります。

特長・メリット

POINT01

事業承継の問題・課題を

一緒に解決！

事業承継には様々な問題が内在します。会社の内情を知る我々だからこそ、サポート出来ることが
あると考えます。事業承継の問題、課題を一緒に考え、最適な解決方法をご提案致します。
POINT02

財産承継を

スムーズに承継！

財産承継には税負担の問題が必ず発生します。組織再編成、相続対策などの経験豊富な税務のスペシャリストが税負担の少なくなるベストな方法をご提案致します。
POINT03

事業承継は

財産承継だけでない！

事業承継は「財産」の承継だけではありません。「事業」の承継、いわゆる「経営理念」の承継が不可欠です。後継者への「事業」の承継と幹部社員の育成も含めてサポート致します。

サービス内容

事業承継の方法の検討

親族内承継、従業員への承継、他社との連携、合併など様々な選択肢の中から、御社の実績に即した承継方法に関してアドバイスをします。
株式・財産分配に関する助言

後継者へ事業がスムーズに受け継がれ、かつ後継者以外の相続人とトラブルにならないように、生前贈与・遺言等の株式・財産の分配に関する助言を行います。
事業承継の際の税金対策

経営に必要な株式や財産が確実に移転されるように、節税プランの立案や納税資金の確保に関する助言を行います。
個人保証や債務の対策

会社債務の保証や担保、借入金が事業承継の妨げにならないように、債務圧縮の支援や金融機関との調整を行います。
後継者教育

承継後も事業が発展できるように、事業承継計画立案や後継者・後継幹部のための研修プログラムをご提供いたします。

サービスについて問い合わせる

選ばれる理由・実績

01

累計顧問先

約3.000社

依頼者の課題に対して様々な側面からアプローチをし課題を解決。
母体となる税理士法人は創立45年超で累計顧問先は約３千社になっており、過去のデータや流行りの手法等を用いて解決することができます。グループ各社や業務提携先との連携は確立していますので、事業承継にかかるワンストップ対応をこころがけています。
02

事業承継ミーティングを
定期開催

社内で結成したプロジェクトメンバーが月に一度、知識を持ち寄り集結します。世代交代に向けて準備中の企業経営者の皆様へ「税務・会計のプロ」としてスムーズに経営権が引き継がれるようアドバイスします。
03

後継者が自分で考え行動する「自走」へのお手伝い

財産・権利だけでなく、経営理念や事業計画の承継もお手伝いします。「後継者教育」、「社是・企業理念の見直し」や「クレド作成」などのメニューをご提案いたします。先代の想いを次代に繋げるために一緒に考え、行動します。

よくある質問

何から手をつけてよいのか、全く見当がつかないのですが？

相続・事業承継に関する対策は、それぞれの状況によって、必要な方法は異なってきます。無料相談を受けていただければ、担当者が「いつまでに、何をどのように行えばいいのか」をアドバイスさせていただきます。
相談したいのですが、費用はいくらですか？

初回の相談は無料です。相談内容を受け、相続関係・財産内容・必要な手続き等を調査してからお見積りを作成いたします。この見積書をご覧頂いた後に、正式なサービスの申し込みとなり、そこから初めて費用（報酬）が発生します。
顧問税理士がいますが、相談をうけていただけますでしょうか？

もちろんです。通常の税務会計については顧問の先生にお任せして、相続事業承継対策のみを当事務所にご依頼頂くことは可能です。
事業承継対策はいつごろからすべきですか？

事業承継を円滑に行うには、概ね3～10年かかるといわれております。そこで、事業承継対策はなるべく早く取りかかることが重要といえます。

お客様の声

事業承継について安心感が出てきた。これから事業承継を真剣に取り組みたい。

H様　55歳　製造業
説明が分かりやすく、もっと勉強をしないといけないと思いました。

S様　62歳　建設業　
事例に基づいた説明が分かりやすく、事業承継にかかる知識の整理につながりました。

M様　65歳　旅館業

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