早い段階で後継者と幹部が意思を共有する事で、円滑な承継が実現できました。
また、幹部候補を明確にすることでモチベーションアップに繋がり、結果として現組織の活性化に結びついたのだと思います。
こちらの企業さんは数年前にホールディングス化による株価対策のお手伝いもさせていただきました。
企業の財産・精神ともにスムーズに引き継がれるように、これからも真摯なご提案をさせていただきます。